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EnLa SADC a organisé (23 & 24 février 2026) un atelier stratégique consacré au leadership adaptatif et à la gouvernance professionnelle au sein des organisations religieuses. Cette initiative a réuni le Collège des Évêques anglicans pour une session de renforcement de capacités visant à doter les leaders religieux d’outils modernes pour naviguer dans un environnement marqué par l’incertitude et les transformations sociales.
Les échanges ont porté sur les principes du leadership adaptatif, notamment la capacité à mobiliser les communautés autour d’une vision partagée, à anticiper les défis émergents et à prendre des décisions éclairées dans un contexte en constante évolution. L’atelier a également abordé les fondements d’une gouvernance solide — transparence, responsabilité et gestion stratégique — indispensables pour renforcer la crédibilité et la durabilité des missions religieuses, auprès des partenaires nationaux et internationaux.
Dr Yves Ndayikunda, Président de RECADEC East Africa, a contribué activement aux sessions de renforcement de capacités, tant auprès du Collège des Évêques que des équipes techniques. Son intervention a permis d’assurer une compréhension commune des concepts abordés et de favoriser une harmonisation dans la mise en œuvre des projets. Cet alignement entre vision stratégique et exécution opérationnelle constitue un levier essentiel pour garantir l’impact et la cohérence des initiatives portées par les institutions religieuses.
Cette activité met en lumière l’importance croissante d’un leadership spirituel capable de s’appuyer sur des pratiques de gouvernance modernes. Elle souligne également le rôle central que peuvent jouer les organisations religieuses en tant qu’acteurs de transformation sociale, de paix et de développement.
